Angajați ai sistemului administrației penitenciare, din 3 instituții penitenciare pilot, au participat în perioada 21–24 aprilie la un program de instruire în domeniul managementului și leadership-ului, organizat în cadrul proiectului bilateral de cooperare Suedia–Moldova „Consolidarea managementului resurselor umane în cadrul serviciilor penitenciare și de probațiune din Republica Moldova" (2024–2028).
Programul a reunit manageri și specialiști din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor și Inspectoratului Național de Probațiune, abordând subiecte precum siguranța psihologică în echipe, leadership-ul bazat pe încredere și instrumente practice de comunicare — feedforward și analiza post-acțiune (After Action Review). Metodologia participativă a facilitat reflecția, lucrul în echipă și aplicabilitatea practică a cunoștințelor acumulate.
Instruirea a fost organizată în cooperare cu Serviciul Suedez de Penitenciare și Probațiune și reprezintă un pas important către instituționalizarea unui program de dezvoltare a leadership-ului în Republica Moldova, în contextul parcursului de aderare la Uniunea Europeană.
