Skip to main content

Instruiri ANP: egalitate de gen și reziliență profesională

În perioada 16–20 martie 2026, un număr de 125 de angajați ai Administrației Naționale a Penitenciarelor au participat la un program de instruire dedicat consolidării competențelor profesionale în domenii esențiale pentru activitatea sistemului penitenciar.

Activitățile de instruire au vizat subiecte precum promovarea egalității de gen în mediul penitenciar, respectarea standardelor internaționale în tratamentul persoanelor private de libertate, intervențiile psihosociale pentru grupurile vulnerabile, precum și gestionarea stresului și dezvoltarea rezilienței profesionale.

În cadrul sesiunilor, specialiști din cadrul ANP și parteneri externi au abordat teme relevante pentru modernizarea sistemului, punând accent pe crearea unui mediu de detenție echitabil, sigur și adaptat nevoilor actuale.

Directorul Administrației Naționale a Penitenciarelor, Alexandru Adam, a subliniat importanța acestor instruiri pentru dezvoltarea instituțională, menționând că integrarea bunelor practici internaționale contribuie direct la creșterea calității actului profesional și la consolidarea unui sistem penitenciar modern.

De asemenea, instruirile au oferit participanților instrumente practice pentru gestionarea situațiilor complexe din activitatea zilnică, inclusiv în domeniul sănătății mintale și al prevenirii epuizării profesionale.

Programul a fost realizat în parteneriat cu AO AFI (Act for Involvement), alături de alți parteneri naționali și internaționali, contribuind la alinierea sistemului penitenciar din Republica Moldova la standardele europene.

Administrația Națională a Penitenciarelor își reafirmă angajamentul de a investi constant în dezvoltarea profesională a angajaților săi și în promovarea unui mediu instituțional bazat pe echitate, respect și profesionalism.

Direcția comunicare, protocol și cooperare internațională

Tel: +37322409767